- Assurances collectives après 3 mois (vie, invalidité, médicale et dentaire)
- Contribution de l’employeur au REER/RPDB
- Deux semaines de vacances garanties
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Lunettes de sécurité et bottes fournies
- Vêtements de travail payés jusqu’à concurrence de 350 $
- Rémunération compétitive selon l’expérience